«Nous ne proposons pas des formations de base, mais des formations continues. La spécialité de toutes nos offres est l’échange direct avec les personnes réfugiées», souligne Barbara Rödlach, responsable Formation à l’OSAR.
L’équipe de formation de l’OSAR, en Suisse alémanique comme en Suisse romande, comprend des personnes réfugiées reconnues, qui dans les cours et les journées de projet témoignent de leur exil et de leur processus d’intégration en Suisse. Les écoles et les communautés religieuses réservent volontiers l'atelier « Exil - Asile - Intégration » pour leurs jeunes, alors que les employeurs ayant des équipes mixtes apprécient le cours d’un ou deux jours « Compétence transculturelle ». Ce cours s’adresse à toute personne confrontée à des situations transculturelles dans leur travail quotidien. Le public est très large: des travailleuses et travailleurs sociaux aux représentant-e-s juridiques en passant par les chef-fe-s d’entreprise. Pour les professionnel-le-s du domaine de l’asile et de la migration, l’OSAR propose également le cours de formation continue en deux étapes « Migration et trauma: cours d'introduction » et « Migration et trauma: cours d'approfondissement ». « Nous n’avons trouvé aucune offre comparable ailleurs en Suisse », précise Daniel Ziegler, directeur de VEBO Solutions, Zuchwil/SO, qui fournit des emplois protégés à plus de 1200 personnes dans le canton de Soleure et organise régulièrement des cours de formation continue avec l’OSAR.
La tâche principale de l’équipe Formation de l’OSAR est de sensibiliser à la situation des personnes requérantes d’asile ou réfugiées.
